직장내 성희롱 사건을 해결 | 권우상 변호사 법무법인 동북아

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A는 직장내 성희롱 사건에 연관되어 큰 낭패를 당하게 되었습니다.

A가 다니는 직장내에서 동료들과 잡담을 나누던 중에 큰 화제거리가 된 사건이 있었습니다

즉, 신문에 소개된 사건중에서 결혼을 하려던 여자가 다른 유부남과 바람을 피웠다가 발각이 되어 파혼된 내용이었습니다.

A는 직원들과 잠깐 카톡을 하면서 한 여직원이 '요즘 다른 회사들에서는 이런 일들이 많이 일어난다'라고 이야기를 하자 '너도 유부남이랑 찐하게 사귀어 봤나 보네'라고 농담으로 말을 써 보냈습니다.

그런데, 몇 달이 지난 시점에서 사내 평판조사를 하다가 그 여직원이 A가 예전에 그런 상황에서 이런 이야기를 했다는 평판을 써냈고 이를 조사하던 상사는 성희롱이라는 것으로 접수를 했습니다.

현재 최고 윗선으로 보고가 올라 간 상태인데 A는 법무법인 서울센트럴의 권우상 변호사에게 상담하는 전화를 걸어 왔습니다.

법무법인 서울센트럴의 권우상 변호사는

"언행 자체로만 평가하자면 성희롱에 해당하는 언행이 맞는 것으로 보여 집니다."

라면서,

"아직은 경찰에 신고된 것은 아니므로 당사자가 문제를 삼지 않으면 원칙적으로 문제가 안 될 수 있습니다. 그런데 회사 차원에서 당사자는 문제를 삼지 않았더라도 부적절했다고 조치를 할 수도 있기는 합니다."

라고, 응답을 덧붙여 주었습니다.

권우상 변호사는,

단순하게 1회성 발언이었다고 하는 점, 상대방이 먼저 그런 신문기사등을 통해 카톡으로 대화를 공유하면서 언급을 유발한 점, 당사자가 문제를 삼지 않는다는 점을 감안하여 적극적으로 대응하면 상당 부분 정상참작이 될 것이다라고

대응방법을 상담하여 주었습니다.

따라서, A는 징계 수위를 경하게 받고 주의조치로써 끝날 수 있었습니다.

그런데,
일반인들은 형법 민법 가사법 행정법 등 여러 법과 제도를 모두 알기가 매우 어렵습니다.

어떤 경우에는, 자칫 초기에 미리 하여야 할 대비를 놓치는 실수를 하여서 승소할 수 있는 결과를 패소할 경우로 만들게 되며 그것을 뒤집기는 어려운 일을 퍽 보게 됩니다.

침착하게 휴대폰을 들어서 아래 번호로 연락주셔서 법이 허용하는 최대한의 조력을 받으시길 바랍니다.

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